Analyse conjoncturelle du marché du travail

La formation porte d’abord sur les différents outils utilisés par les conjoncturistes et fait un panorama des grandes familles d’indicateurs conjoncturels disponibles (enquêtes de conjoncture, indicateurs quantitatifs, comptes nationaux). L’accent est ensuite mis sur la description et l’analyse des différents indicateurs propres au marché du travail.

Outils élémentaires du conjoncturiste (1h30)

• Nature des informations, nature des séries
• Les différents taux de croissance : intérêt et utilisation pratique, calculs des contributions

Panorama de l’information disponible pour le diagnostic conjoncturel (20 min)

• Les sources statistiques d’informations conjoncturelles (comptes nationaux annuels et trimestriels, indicateurs quantitatifs, enquêtes de conjoncture)
• Les études et notes d’analyse : l’exemple des notes de conjoncture de l’Insee

Les enquêtes de conjoncture : le moral des agents (20 min)

• Les enquêtes auprès des entreprises
• L’enquête auprès des ménages
• Utilisations de ces enquêtes : soldes, indicateurs synthétiques et de retournement, étalonnages

Panorama des indicateurs quantitatifs (20 min)

• Les indicateurs quantitatifs les plus utilisés
• Les indicateurs composites

Les comptes nationaux (20 min)

• Présentation, principes et méthodes
• Les comptes trimestriels : la nécessité d’une information infra-annuelle.

La conjoncture de l’emploi (1h30)

• Le lien croissance / emploi concurrentiel : histoire, questions sur la productivité
• Présentation d’une équation d’emploi et lien avec les évaluations des effets des politiques de l’emploi
• Présentation d’un étalonnage
• Les autres composantes de l’emploi

Le chômage (45 min)

• Évolution, concepts, sources. La population active et le bouclage emploi - chômage pour l’analyse et les prévisions

Les salaires (45 min)

• Présentation des différentes sources.
• Modélisation d’une équation économétrique