Cycle microéconomie

 

Ce cycle propose d’aborder progressivement l’analyse microéconomique, du modèle de base aux concepts les plus actuels, souvent désignés sous l’appellation de nouvelle microéconomie. Les nombreux exemples développés dans ces formations illustrent la diversité des questions traitées par la microéconomie. Si une certaine aisance dans les outils mathématiques de base est nécessaire, ces formations abordent la théorie et la formalisation microéconomiques en limitant le recours aux développements mathématiques et en s’appuyant sur de nombreux exemples de situations auxquelles les stagiaires peuvent être confrontés dans leur vie professionnelle. Ces formations forment un ensemble cohérent mais chacune peut être suivie seule s’il s’agit de compléter des connaissances économiques acquises antérieurement.
Le cycle se compose de quatre formations :

 

La formation d’initiation à l’Analyse microéconomique, du modèle standard à la concurrence imparfaite part du modèle de concurrence parfaite, pour ensuite aborder les situations où les hypothèses du modèle de base ne sont pas vérifiées : existence de biens publics, d’externalités, de monopoles… Elle permet d’acquérir les bases nécessaires pour aborder les approfondissements dans différents domaines.

 

La formation à l’Économie de l’information (économie des contrats) introduit les outils pour analyser les relations stratégiques entre agents confrontés à des problèmes informationnels.


La formation à l'Analyse économique et politique de la concurrence présente l’analyse de la concurrence, des marchés et des stratégies d’entreprise en s’appuyant sur les concepts de la microéconomie, mais aussi en exposant des analyses de cas permettant d’articuler l’utilisation de ces outils théoriques à l’analyse de situations concrètes.


La formation sur Les nouvelles théories du marché du travail présente les approches et les outils microéconomiques récents dans le domaine de l’emploi et du chômage, permettant d’acquérir les outils théoriques pour l’évaluation de l’impact des institutions et des politiques actives de l’emploi sur le marché du travail